Профсоюз ИОС УрО РАН

Гиперссылка на раздел  Профсоюза работников РАН на сайте РАН
Гиперссылка на сайт газеты "Поиск" (газета научного сообщества)
"Научное сообщество" - газета Московской региональной организации профсоюза работников РАН в Информационном Web-портале РАН

---

Новости

21.11.2025 – Статья из

https://nu.uran.ru/article/problemy-ran-problemy-profsoyuza «Наука Урала», ноябрь 2025, №21, стр. 7. Раздел «Профсоюзная жизнь». Проблемы РАН, проблемы профсоюза 22-25 сентября в Нижнем Новгороде состоялась юбилейная XXX Ассамблея профсоюза работников РАН. По инициативе профсоюзной организации Института прикладной физики РАН ежегодно представители профсоюзных организаций академических учреждений обсуждают актуальные проблемы научного сообщества, принимают резолюции и обращения к центральному совету профсоюза РАН. Приветствие ассамблее направил вице-президент РАН академик С.М. Алдошин. Директор Института прикладной физики имени А.В. Гапонова-Грехова академик Г.Г. Денисов не только предоставил площадку для проведения ассамблеи, но и возможность участникам ознакомиться с институтом. Зам. министра науки и высшего образования РФ О.В. Петрова в видеообращении отметила конструктивные, партнёрские отношения с профсоюзом РАН и пожелала участникам успешной работы. Ассамблея была посвящена приоритетным направлениям деятельности и наиболее острым текущим проблемам профсоюза работников РАН. В докладе зам. председателя профсоюза РАН А.И. Дерягина (Екатеринбург)была обозначена одна из острых проблем научного сообщества в академических учреждениях. В докладе А.И. Дерягина «Пересмотр системы оплаты труда и увеличение гарантированной части оплаты труда (оклада) – необходимая часть престижности труда научного работника» был поднят вопрос о структуре заработной платы. Сегодня оклад составляет около 20% от последней, а средние цифры не отражают истинного положения: у большинства научных сотрудников заработная плата ниже средней по региону. Введённая с 1 января 2025 года система оплаты труда по сути разрушает материальные стимулы карьерного роста. Разница в окладах младшего и старшего научных сотрудников составляет 2350 руб. Кроме того оклад научного сотрудника в 27100 руб. лишь немного превышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ), а с 1 января 2026 года и вовсе будет ниже. Поставлены вопросы: как можно привлечь в науку молодых талантливых учёных после девяти лет обучения на заработную плату, равную МРОТ? Нормально ли, когда гарантированная заработная плата уборщицы в 37 тыс.руб. (такие зарплаты есть) превосходит оклад ведущего научного сотрудника (35800 руб.)? Понимают это и во властных структурах. Так, тройственная комиссия в лице председателя Правительства РФ М.В. Мишустина, президента Российского союза промышленников и предпринимателей А.Н. Шохина, председателя независимых профсоюзов РФ М.В. Шмакова рекомендовала работодателям поднять гарантированную часть оплаты труда (оклады) до 70% от заработной платы. В рекомендациях министерства руководителям подведомственных учреждений звучит та же тема – увеличение окладов научных сотрудников. Но дополнительные средства на повышение окладов не предусмотрены, а это значит, что в рамках постоянного бюджета идёт перелив средств от одной группы научных сотрудников к другой и уменьшение их численности. Поэтому представители профсоюза РАН в комиссиях по новой системе оплаты труда при Министерстве образования и науки РФ и при Академии наук настаивают на дополнительном финансовом обеспечении назревшего увеличения должностных окладов. Второе приоритетное направление деятельности профсоюза РАН – увеличение численности членов профсоюза. Сегодня она упала ниже 50% от числа работников Академии [точнее, от числа работников академических учреждений, подведомственных Минобру – А.В.]. Это очень тревожно, поскольку в сегодняшней ситуации профсоюз является единственным органом, который представляет трудовые коллективы РАН и может напрямую обращаться во властные структуры с проблемами научного сообщества. В своём докладе «Почему падает численность членов профсоюза и как с этим бороться» А.И. Дерягин перечислил основные причины падения численности и предложил возможные пути выхода из этой ситуации с учётом опыта Института ядерной физики СО РАН и Института прикладной физики РАН (Нижний Новгород), где почти 90% работников являются членами профсоюза. В связи с приближающимся очередным съездом профсоюза РАН, который состояится в мае 2026 года, ассамблея обратилась к председателю профсоюза РАН профессору РАН, доктору физ.-мат. наук Г.В. Чучевой с предложением дать согласие баллотироваться на очередной срок и получила положительный ответ. Участники ассамблеи ознакомились с историческим центром Нижнего Новгорода, а также с уникальными установками Института прикладной физики РАН.

09.07.2025 – Семинар "Субсидия госзадания"

9 июля 2025 года председатель ОО ЕТОПР РАН Майорова А.В. сделала доклад на тему "Субсидия государственного задания. Нормативные затраты, территориальные и отраслевые коэффициенты, учет трудозатрат".
Презентация выложена на сетевом диске - U:\PUBLIC\Профсоюзный комитет ИОС\Доклад Субсидия государственного задания_июль 2025

05.03.2025 – ДОЛ